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人才招聘

當前位置: 首頁 > 廈門業(yè)務管理總部 >  人才招聘
人力與財務管理部:計劃考核崗
    崗位名稱: 工作地點: 截止時間:
    崗位描述:

    (一)根據(jù)分行主營業(yè)務方向,建立反映分行整體經(jīng)營狀況的業(yè)務指標體系;

    (二)監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù),分析業(yè)務問題并提出業(yè)務經(jīng)營的改進方向;

    (三)基于業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù),結合數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘等技術,針對業(yè)務痛點設計數(shù)據(jù)解決方案并推動產(chǎn)品、運營或戰(zhàn)略決策、落地;

    (四)與技術部門溝通協(xié)作,推動建設業(yè)務指標體系和監(jiān)控運營數(shù)據(jù)所需的基礎數(shù)據(jù)、實現(xiàn)數(shù)據(jù)的可視化展示;

    (五)配合總行資產(chǎn)負債管理,對分行資產(chǎn)負債管理進行動態(tài)監(jiān)測與預警,對各項指標的執(zhí)行進行綜合分析,對存在的問題提出修正與調控建議;

    (六)組織編制和審核內外部統(tǒng)計報表,提供數(shù)據(jù)查詢服務。

    基本條件:

    (一)大學本科及以上學歷,計算機、數(shù)學、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;

    (二)具備3年及以上工作經(jīng)驗,具備商業(yè)銀行數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    (三)有較強的業(yè)務和數(shù)據(jù)敏感度,善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務問題;

    (四)具備良好的學習能力、承壓能力和團隊協(xié)作精神;

    (五)深入了解資產(chǎn)業(yè)務產(chǎn)品,能獨立撰寫各類產(chǎn)品的營銷方案與營銷話術;

    (六)掌握SQL、Python等相關語言,熟悉BI工具例如Smartbi/FineBI等工具者優(yōu)先

    特別條件:

    崗位投遞方式

    一、招聘詳情請登陸廈門銀行官網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂查詢;

    二、有意者直接發(fā)送簡歷至郵箱:xmfhzhb@xmbankonline.com。簡歷及郵件標題請統(tǒng)一命名為:應聘崗位-姓名,我行承諾對您的資料進行保密,材料僅供招聘面試使用;

    三、招聘有效期至2025年6月30日,以上崗位招滿即止;

    聯(lián)系人:女士,聯(lián)系電話:0592-5310638。