（一）根據組織架構、人員編制及業務發展情況，擬定分行招聘計劃；組織實施分行社會招聘、行內招聘，維護分行的招聘渠道；
（二）負責分行培訓計劃的制定并組織落實，根據分行培訓費用預算，控制分行培訓費用；
（三）組織分行員工的上崗資格考試及其他資格考試的相關工作；
（四）負責員工關系管理等人力資源管理工作，優化人力資源配置，為分行的持續發展提供人力資源支持和保障。
（一）大學本科及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；
（二）具備3年及以上同業相關工作經驗；
（三）較強的溝通、協調、執行能力；工作積極主動，責任心強，抗壓力強。
崗位投遞方式
一、招聘詳情請登陸廈門銀行官網、智聯招聘、前程無憂查詢；
二、有意者請直接發送簡歷至郵箱：xmfhzhb@xmbankonline.com。簡歷及郵件標題請統一命名為：應聘崗位-姓名，我行承諾對您的資料進行保密，材料僅供招聘面試使用；
三、招聘有效期至2025年6月30日，以上崗位招滿即止；
聯系人：鐘女士，聯系電話：0592-5310638。
