南平分行召開新員工座談會
為進一步加強分行青年人才隊伍建設，引導新入職員工加快熟悉了解廈門銀行文化發展情況，明確職責使命，8月22日，廈門銀行南平分行召開2023年新員工座談會。南平分行黨委書記、行長游峰；行長助理李劍；2023屆校招生及近期新入職社招員工；綜合管理部負責人；分行業務骨干代表；往屆校招生代表等參加座談。
2023屆校招員工分享了自己在揚帆營的培訓成長、營銷活動成果及感悟。社招員工對近期各自的工作心得做出分享。同時大家也表達了加入廈門銀行這個大家庭的喜悅之情。
南平分行黨委書記、行長游峰對新員工們的到來表示了歡迎，歡迎大家加入一個開放而包容的集體，并向新員工們提出幾點建議：一、要取其精華，去其糟粕。新員工要摒棄壞習慣、留有好習慣、建立新習慣，以最好的精神面貌迎接新的環境。二、要建立目標、完成目標。時刻督促自己，逐漸養成良好職業心態。三、要做正確的事，不僅僅是正確做事。肯定了南平分行近兩年業務方面取得的良好成績，大家在各自的工作中，要以合規為前提下，勇于爭先、敢于突破，努力為分行創造更大價值。
分行業務骨干代表以自己在分行的十年成長經歷，給新員工們帶來極大的鼓舞。往屆校招生代表也給大家帶來了不一樣的成長經歷及收獲總結。最后，綜合管理部對廈門銀行及南平分行企業文化、發展歷程、規章制度等方面進行了介紹。
道阻且長，行之將至，行而不輟，未來可期。期待新員工們奮勇拼搏，銳意攻堅，向下扎根，向上生長，在自己的崗位上發光發熱！